Metodología

Entendemos que cada candidato, cada compañía y cada proceso de selección son únicos. Para garantizar respuestas óptimas para cada uno de ellos, empleamos una fórmula que combina factores humanos y tecnológicos, y que se ejecuta en 4 fases.

01 –

INDUSTRY

Investigación activa y continúa de la industria nacional e internacional y sus transformaciones. Bases de Datos. Estrategia y Planificación de la búsqueda.

02 –

CHEMISTRY

Identificación de candidatos potenciales en el ámbito nacional e internacional, generación de contactos y valoración en profundidad de las diferentes candidaturas.

– 03

TAILORING

Creación de respuestas óptimas ajustadas a las necesidades, aspiraciones, inquietudes y momentos vitales de candidatos y clientes. Presentación de candidatos finalistas, informes y referencias profesionales.

– 04

FOLLOW UP

Una vez finalizado el proceso, monitorización del encaje, extracción de aprendizajes y vertido de inteligencia a la fase de investigación de industria. Seguimiento y satisfacción de candidato y cliente.